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Flashcard FC778750

O que representam desempenho, motivos internos e motivos externos na motivação para o trabalho?

Comportamento Organizacional

IBFC · 2022

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Comportamento Organizacional, responda:

O que representam desempenho, motivos internos e motivos externos na motivação para o trabalho?
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Resposta

Desempenho é o resultado obtido pela aplicação de esforço, enquanto motivos internos são fatores pessoais que influenciam a motivação e motivos externos são aspectos do trabalho e do ambiente que a influenciam.


• Desempenho: resultado do que a pessoa entrega com esforço intelectual ou físico, condicionado por competências e contexto.
• Motivos internos: aptidões, interesses, valores e habilidades pessoais que impulsionam a vontade de realizar tarefas.
• Motivos externos: situações, incentivos, recompensas e condições do trabalho que estimulam ou inibem o desempenho.





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