Flashcard FC778897
Como o RH público deve utilizar plataformas digitais de capacitação para promover desenvolvimento contínuo e mensurável?
Gestão de Pessoas
IBFC · 2023
Como o RH público deve utilizar plataformas digitais de capacitação para promover desenvolvimento contínuo e mensurável?
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Resposta
O RH público deve adotar plataformas digitais de capacitação que priorizem a experiência do usuário, o custo-benefício, a personalização e o uso de learning analytics para promover desenvolvimento contínuo e mensurável.• Experiência do usuário: Interfaces intuitivas e trilhas de aprendizagem que aumentam adesão e retenção do conteúdo.
• Custo-benefício: Seleção responsável de soluções que otimizam recursos públicos sem reduzir qualidade do ensino.
• Personalização: Trilhas formativas adaptadas às necessidades individuais e ao desempenho dos servidores.
• Formatos de aprendizagem: Uso de vídeo, microlearning, quizzes e outros formatos para diversidade e acessibilidade.
• Learning analytics: Indicadores e relatórios para monitorar evolução, avaliar desempenho e ajustar programas continuamente.
Veja como foi cobrado:
https://flashcardsconcursos.com.br/portal/flashcard/774388
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