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Flashcard FC778905

Qual é o papel estratégico do RH para alinhar gestão de pessoas aos objetivos organizacionais?

Gestão de Pessoas

IBFC · 2023

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda:

Qual é o papel estratégico do RH para alinhar gestão de pessoas aos objetivos organizacionais?
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Resposta

O RH atua estrategicamente propondo normas e procedimentos alinhados aos princípios empresariais e à legislação e criando sistemas que garantam acesso transparente a oportunidades de emprego e desenvolvimento de carreira a todos.

• Normas e procedimentos: propor, definir e garantir regras alinhadas aos princípios empresariais e à legislação, assegurando práticas consistentes e redução de riscos legais.
• Sistemas de acesso: criar e operar plataformas que tornem oportunidades e desenvolvimento de carreira acessíveis a todos, promovendo transparência, igualdade de acesso e mobilidade interna.





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