Qual política de RH organiza formalmente cargos, responsabilidades e faixas salariais?

A política de Cargos e Salários organiza formalmente as posições, define responsabilidades e estabelece faixas salariais na instituição.

Cargos e Salários: inclui elaboração de descrições de cargo, avaliação de cargos, definição de faixas salariais, progressão e regras de contratação.