Flashcard FC778944
O que é avaliação de desempenho como responsabilidade gerencial?
Gestão de Pessoas
IBFC · 2024
O que é avaliação de desempenho como responsabilidade gerencial?
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Resposta
Avaliação de desempenho é a prática gerencial de monitorar o trabalho da equipe e de cada membro, comparando os resultados alcançados com os resultados esperados.
• Objetivo: identificar lacunas, reconhecer acertos e orientar intervenções como capacitação, realocação ou ações corretivas.
• Instrumentos: indicadores, metas, feedback, autoavaliação e registros qualitativos e quantitativos para análises mais objetivas.
Veja como foi cobrado:
https://flashcardsconcursos.com.br/portal/flashcard/774435
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em