Flashcard FC778950
Qual a diferença entre avaliação de desempenho formal e informal?
Gestão de Pessoas
IBFC · 2023
Qual a diferença entre avaliação de desempenho formal e informal?
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Resposta
Avaliação de desempenho formal é um processo estruturado e documentado com critérios e periodicidade definida, enquanto a avaliação informal ocorre no cotidiano por meio de observações e feedback contínuo do gestor.• Avaliação formal: procedimento estruturado com critérios, registros e periodicidade definida, realizado pelo menos uma vez por ano para medir resultados e subsidiar decisões administrativas.
• Avaliação informal: observações e feedback contínuo do gestor no dia a dia para orientar, corrigir rumos e desenvolver competências.
Veja como foi cobrado:
https://flashcardsconcursos.com.br/portal/flashcard/774441
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