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Flashcard FC778956

A avaliação de desempenho individual implementa o Balanced Scorecard organizacional?

Gestão de Pessoas

IBFC · 2022

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda:

A avaliação de desempenho individual implementa o Balanced Scorecard organizacional?
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Resposta

Não. A avaliação de desempenho individual fornece dados sobre competências, metas e necessidades de desenvolvimento, mas não implementa o Balanced Scorecard organizacional.

• Avaliação de Desempenho: avalia trajetórias e resultados individuais para gerir desempenho e desenvolver talentos na organização.
• Balanced Scorecard: é uma ferramenta de gestão estratégica que articula objetivos e indicadores organizacionais em múltiplas perspectivas e cuja implantação é decisão estratégica da organização.





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