Flashcard FC778957
Qual é a finalidade principal da avaliação de desempenho?
Gestão de Pessoas
IBFC · 2022
Qual é a finalidade principal da avaliação de desempenho?
Mostrar resposta e comentário
Resposta
A avaliação de desempenho verifica o grau de cumprimento de objetivos e a qualidade das entregas dos empregados.
• Necessidades de desenvolvimento: identifica lacunas de competências para orientar treinamentos e capacitação dos empregados.
• Reconhecimento de contribuições: evidencia e valoriza o desempenho e as realizações dos empregados.
• Feedback: fornece retorno sobre o desempenho para orientar melhorias individuais e coletivas.
• Decisões de pessoal: subsidia promoções, movimentações e outras decisões de gestão de pessoas.
Veja como foi cobrado:
https://flashcardsconcursos.com.br/portal/flashcard/774448
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em