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Flashcard FC778960

Como se diferenciam escalas gráficas e listas de verificação na avaliação de desempenho?

Gestão de Pessoas

IBFC · 2021

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda:

Como se diferenciam escalas gráficas e listas de verificação na avaliação de desempenho?
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Resposta

As escalas gráficas oferecem representação visual e comparável dos fatores avaliados, enquanto as listas de verificação consistem em itens observáveis assinalados como presentes ou ausentes, sem graus de avaliação em colunas.

• Escalas gráficas: Tabela com fatores nas linhas e graus de avaliação nas colunas, que fornece visão sintética, visual e permite comparar resultados entre servidores.
• Listas de verificação: Conjunto de itens comportamentais ou de tarefa que são marcados como presentes ou ausentes, sem avaliação por graus.





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