Flashcard FC819939
Segundo a Teoria Y de McGregor, como são os subordinados quando comprometidos com os objetivos da organização?
Teorias Administrativas
SELECON · 2024
Segundo a Teoria Y de McGregor, como são os subordinados quando comprometidos com os objetivos da organização?
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Resposta
Os subordinados têm autocontrole e direção quando comprometidos com os objetivos da organização.A Teoria Y, segundo McGregor, parte do pressuposto de que o trabalho pode ser fonte de satisfação e que as pessoas são capazes de autodirigir-se quando motivadas.
Nessas condições, desenvolvem iniciativa, criatividade e senso de responsabilidade.
Na prática, gestores que adotam essa visão criam condições de trabalho, delegam autonomia e incentivam participação, permitindo que o comprometimento leve à autodisciplina e à busca de resultados.
Veja como foi cobrado:
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