Como a Teoria Y enxerga os trabalhadores?

A Teoria Y considera os trabalhadores criativos e competentes, com potencial para formular soluções, assumir responsabilidades e buscar melhorias quando recebem condições adequadas.

Vê o trabalho como fonte de satisfação e a motivação como intrínseca, acionada por desafios, reconhecimento e oportunidades de desenvolvimento.