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Flashcard FC820173

O que significa participação ativa e proativa na gestão de pessoas?

Gestão de Pessoas

SELECON · 2025

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda:

O que significa participação ativa e proativa na gestão de pessoas?
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Resposta

Participação ativa e proativa é quando os colaboradores deixam de ser meros executores e passam a influenciar decisões, processos e resultados organizacionais.

• Sugestões e projetos: Manifesta-se por propostas de inovação, envolvimento em projetos interfuncionais e gestão da própria carreira com busca por capacitação e feedback.
• Autonomia e empoderamento: Requer que a organização delegue autoridade, mantenha comunicação aberta e reconheça iniciativas dos colaboradores.
• Engajamento e desempenho: Gera aumento do engajamento, melhora do desempenho e maior alinhamento entre talento individual e objetivos estratégicos da instituição.





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