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Flashcard FC820176

Como o planejamento estratégico de RH deve abordar sobrecarga de trabalho para melhorar prazos e qualidade?

Gestão de Pessoas

SELECON · 2025

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda:

Como o planejamento estratégico de RH deve abordar sobrecarga de trabalho para melhorar prazos e qualidade?
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Resposta

Analisar detalhadamente a carga de trabalho e as competências individuais dos servidores e, com esses dados, reestruturar as equipes para maximizar o uso efetivo das habilidades presentes.

• Carga de trabalho: quantificam-se tarefas e identificam-se gargalos para orientar a realocação de pessoal e priorização de atividades.
• Mapa de competências: mapeiam-se competências técnicas e comportamentais para cada função, subsidiando alocação baseada em evidências.
• Reestruturação das equipes: projeta-se reorganização para alocar pessoas onde suas habilidades gerem maior resultado.
• Indicadores de desempenho: estabelecem-se controles para monitorar prazos, qualidade e eficiência e evitar intervenções paliativas.





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