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Flashcard FC820198

O que é análise de cargo?

Gestão de Pessoas

SELECON · 2025

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda:

O que é análise de cargo?
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Resposta

Análise de cargo é o processo que visa detalhar o que um cargo exige do seu ocupante em termos de nível de escolaridade, conhecimentos, habilidades, competências e capacidades para o desempenho adequado.

• Requisitos físicos e mentais: levantamento sistemático dos requisitos físicos e mentais, registrando os elementos que o ocupante precisa reunir para executar as tarefas com eficiência.
• Responsabilidades e condições: levantamento das responsabilidades vinculadas ao cargo e das condições de trabalho.
• Finalidade: os resultados orientam a definição de perfil, a seleção, o treinamento, a avaliação de desempenho e a composição de remuneração, servindo como referência técnica para decisões de gestão de pessoas.





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