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Flashcard FC820201

O que caracteriza o método de escolha forçada na avaliação de desempenho?

Gestão de Pessoas

SELECON · 2025

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda:

O que caracteriza o método de escolha forçada na avaliação de desempenho?
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Resposta

O método de escolha forçada é um método estruturado em que o avaliador recebe blocos de frases descritivas e indica a frase que mais e a que menos representam o desempenho do avaliado.



• Blocos de frases: conjuntos de frases sobre comportamentos ou resultados entre as quais o avaliador escolhe a mais e a menos representativa do desempenho do avaliado.
• Escolha oposta: obriga discriminação entre opções predefinidas, reduzindo a influência de preferências pessoais e o efeito halo.
• Benefício: melhora a comparabilidade entre avaliações e torna os resultados menos subjetivos.
• Requisitos: exige elaboração cuidadosa das descrições e treinamento dos avaliadores para evitar escolhas artificiais.





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