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Flashcard FC820207

Qual método de avaliação identifica capacidades latentes e talentos que trabalham aquém de seu potencial?

Gestão de Pessoas

SELECON · 2024

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda:

Qual método de avaliação identifica capacidades latentes e talentos que trabalham aquém de seu potencial?
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Resposta

O método de avaliação de potencial é uma abordagem que identifica capacidades latentes do servidor e talentos que trabalham aquém de seu potencial.

• Foco: avaliar a capacidade de aprender, liderar, adaptar-se a novos desafios e assumir responsabilidades maiores.
• Instrumentos: assessment center, entrevistas situacionais orientadas para o futuro, testes de desenvolvimento e matriz de potencial.
• Resultados: subsidiar planos de desenvolvimento individual, mentoring, treinamentos e ações de sucessão para a gestão estratégica de pessoas.





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