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Flashcard FC820212

O que é a avaliação participativa por objetivos?

Gestão de Pessoas

SELECON · 2024

De acordo com o assunto Administração Geral e Pública: Gestão de Pessoas, responda:

O que é a avaliação participativa por objetivos?
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Resposta

É um método de avaliação em que chefe e servidor negociam objetivos claros, mensuráveis e com prazos, e a avaliação considera o grau de cumprimento dessas metas.


• Negociação: estabelecimento conjunto de metas entre chefe e servidor para orientar o trabalho e tornar a avaliação objetiva.
• Metas mensuráveis: objetivos claros, quantificáveis e com prazos definidos.
• Avaliação por resultados: foca o grau de cumprimento das metas e evidências concretas em vez de impressões subjetivas.
• Acompanhamento: monitoramento periódico com feedback e possibilidade de ajustes e desenvolvimento contínuo.
• Comprometimento: participação do servidor aumenta responsabilização e alinhamento com objetivos organizacionais.





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