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Sobre quais vagas deve incidir o percentual de 30% durante um concurso público ou processo seletivo simplificado?
Direitos de Igualdade Racial
Sobre quais vagas deve incidir o percentual de 30% durante um concurso público ou processo seletivo simplificado?
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Resposta
O percentual incide sobre a totalidade das vagas expressamente previstas no edital e sobre as demais vagas que surgirem durante a validade do certame.📋 FUNDAMENTAÇÃO LEGAL:
Art. 1º. - É reservado às pessoas pretas e pardas, indígenas e quilombolas o percentual de 30% (trinta por cento) das vagas oferecidas:
I - nos concursos públicos para provimento de cargos efetivos e empregos públicos no âmbito da administração pública federal direta, das autarquias, das fundações públicas, das empresas públicas e das sociedades de economia mista controladas pela União;
II - nos processos seletivos simplificados para o recrutamento de pessoal nas hipóteses de contratação por tempo determinado para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público, de que trata a Lei nº 8.745, de 9 de dezembro de 1993 (Lei de Contratação Temporária de Interesse Público), para os órgãos da administração pública federal direta, as autarquias e as fundações públicas.
§ 1º Ato do Poder Executivo regulamentará as vagas reservadas a indígenas e a quilombolas previstas no caput deste artigo.
§ 2º O percentual previsto no caput deste artigo será aplicado sobre a totalidade das vagas expressamente previstas no edital do concurso público ou do processo seletivo simplificado e sobre as demais vagas que surgirem durante a validade do certame.
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em