Flashcard FC874040
Quais os efeitos esperados da adoção de leis "right-to-disconnect" para empregados e gestores?
Interpretação de Textos (Understanding)
DSEA UERJ · 2026
Quais os efeitos esperados da adoção de leis "right-to-disconnect" para empregados e gestores?
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Resposta
A adoção de leis right-to-disconnect tende a beneficiar empregados e gestão, melhorando o bem-estar e a satisfação dos trabalhadores e promovendo produtividade sustentável e eficácia gerencial, desde que venha acompanhada de medidas de implementação adequadas.
• Empregados: sentem-se mais no controle, apresentam maior satisfação, melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional e menor incidência de problemas de saúde.
• Gestão: tende a ganhar produtividade sustentável e eficácia ao reduzir comunicações e reuniões desnecessárias e forçar foco nas tarefas essenciais.
• Condições: os benefícios dependem de educação, controles técnicos e adequado ajuste entre carga de trabalho e tempo disponível.
Veja como foi cobrado:
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