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- Órgãos: Pref Olinda - Prefeitura Municipal de Olinda - Cargos: Administrador (Pref Olinda) · IAUPE · 2024
Quais são os principais objetivos da avaliação de desempenho?
Quais são os principais objetivos da avaliação de desempenho?
Resposta
A avaliação de desempenho tem como objetivos identificar pontos fortes, aumentar o engajamento, prevenir a alta rotatividade e gerar oportunidades de treinamento e mudanças organizacionais.• Pontos fortes: Identificar competências individuais e de equipe para alocação, reconhecimento e planejamento sucessório.
• Engajamento: Aumentar a motivação e percepção de justiça por meio de feedback e metas alinhadas.
• Redução de rotatividade: Mapear insatisfações e gaps para promover intervenções preventivas e evitar desligamentos.
• Treinamento e mudanças: Diagnosticar necessidades de capacitação e reestruturação que elevem produtividade e alinhamento estratégico.
Veja como foi cobrado:
https://flashcardsconcursos.com.br/portal/flashcard/905544
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em