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- Fundamentos e Práticas Gerais da Enfermagem
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- Órgãos: Pref Olinda - Prefeitura Municipal de Olinda - Cargos: Enfermeiro (Pref Olinda) · IAUPE · 2024
Quais as ênfases centrais das teorias clássica, estruturalista, comportamentalista e das relações humanas na administração?
Quais as ênfases centrais das teorias clássica, estruturalista, comportamentalista e das relações humanas na administração?
Resposta
A teoria clássica enfatiza estrutura organizacional e coordenação das funções técnicas e administrativas; a estruturalista valoriza estruturas formais e informais, recompensas materiais e simbólicas e a interação com o ambiente; a comportamentalista focaliza o comportamento humano no trabalho segundo Maslow e McGregor (teorias X e Y); as relações humanas priorizam o homem no trabalho e a dinâmica de grupos.• Teoria Clássica: Henri Fayol classificou atividades em funções técnicas e administrativas, destacando a estrutura e a coordenação das atividades organizacionais.
• Teoria Estruturalista: Influenciada por Lévi-Strauss, Marx e Weber, enfatiza a existência de estruturas formais e informais, recompensas materiais e simbólicas e a interação com o meio ambiente.
• Teoria Comportamentalista: Baseia-se em Maslow e McGregor, destacando as teorias X e Y e o foco no comportamento humano no trabalho, não em uma "teoria W".
• Relações Humanas: Preocupa-se com o homem no trabalho e com grupos, priorizando aspectos sociais e motivacionais sobre métodos rígidos de execução.
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