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Questão FC185117

SAÚDE MENTAL NO TRABALHO “Trabalhe enquanto eles dormem, estude enquanto eles se divertem”. Muito provavelmente você já ouviu essa e outras expressões semelhantes, indicando que, q

Interpretação de Textos (Compreensão)

Instituto AOCP · 2022

SAÚDE MENTAL NO TRABALHO
 
“Trabalhe enquanto eles dormem, estude enquanto eles se divertem”. Muito provavelmente você já ouviu essa e outras expressões semelhantes, indicando que, quanto mais trabalharmos, maior será nosso sucesso e nossa prosperidade na vida.
 
Porém, você já parou para pensar sobre as implicações de uma vida em que a centralidade está no trabalho? Já observou como muitas vezes as pessoas estão exaustas, sem energia para atividades de lazer ou mesmo para estar com amigos e família?
 
Essa lógica produtivista, em que as pessoas se tornam seus chefes (e, por vezes, seus piores carrascos), ignora que há sempre uma condição de possibilidade (social, material, cultural) para o alcance de certos objetivos e daquilo que a sociedade considera como sucesso. Além disso, produz, com frequência, adoecimento nos ambientes laborais, sem estimular que as pessoas questionem a que condições de trabalho estão submetidas e o quanto o estilo de vida laboral pode impactar em sua saúde de modo global.
 
Como cuidar da saúde mental no trabalho?
 
É importante que as empresas pensem em práticas que considerem, na medida do possível, a singularidade de cada sujeito, visando contemplar suas necessidades e características, tornando as condições de trabalho favoráveis ao bem-estar.
 
Entre essas práticas, estão, por exemplo, a flexibilização da jornada de trabalho, incluindo possibilidade de home office e de saídas para cuidados com a saúde, como consultas médicas e psicoterapia, ou até mesmo períodos para oferecer cuidados à família, quando necessário, sem que haja prejuízos ao trabalhador.
 
Também podem ser pensadas ações para o enfrentamento de dinâmicas negativas e punitivas no ambiente, estimulando que os trabalhadores se sintam confiantes em participar das decisões que impactam diretamente em suas atividades e também em seu bem-estar.
 
Por fim, é fundamental trabalhar as relações entre gestores e colegas, para que se crie um ambiente mais cooperativo e menos competitivo, incentivando que haja constituição, alinhamento e reforço constante de um projeto coletivo de trabalho.
 
Adaptado de: https://conscienciapsicologia.com.br/saude-mental-no-trabalho%ef%bf%bc/. Acesso em: 3 jun. 2022.
 
A partir da leitura do texto, é correto afirmar que a lógica produtivista
  1. faz com que as pessoas tenham energia tanto no âmbito profissional quanto no pessoal.
  2. incentiva o empreendedorismo, gerando empregos melhores.
  3. prevê a existência de obstáculos sociais para o sucesso profissional.
  4. gera riqueza e bem-estar às pessoas.
  5. prejudica a saúde das pessoas no ambiente de trabalho.
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Gabarito

Errado

Comentário do professor

Comentário: A alternativa E é considerada correta, pois o texto claramente destaca as consequências negativas da lógica produtivista sobre a saúde dos indivíduos no ambiente de trabalho.
O trecho do texto afirma que essa lógica "produz, com frequência, adoecimento nos ambientes laborais", o que evidencia que a pressão por produtividade pode levar a situações de estresse, exaustão e outros problemas de saúde mental.
Além disso, o texto menciona que a lógica produtivista ignora as condições sociais, materiais e culturais que são essenciais para o sucesso, o que contribui para a sobrecarga emocional e física dos trabalhadores.
Portanto, ao afirmar que a lógica produtivista "prejudica a saúde das pessoas no ambiente de trabalho", a alternativa E reflete com precisão a essência do texto, que critica a excessiva valorização do trabalho em detrimento do bem-estar.

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