O desenvolvimento de políticas para inclusão social de pessoas com deficiência (PCDs) busca combater o capacitismo e eliminar práticas discriminatórias contra pessoas com deficiênc

Gabarito

Errado

Comentário do professor

Alternativa correta: I, II e III.

Vamos analisar a alternativa com atenção:

I. As empresas devem estar preparadas, pois não podem agir de maneira assistencialista ou excludente.

Este item é correto. As práticas assistencialistas e excludentes não apenas desconsideram o potencial das pessoas com deficiência (PCDs), mas também perpetuam estigmas e desigualdades. As empresas precisam construir um ambiente inclusivo, que respeite e valorize a diversidade, ao invés de tratar a inclusão como uma obrigação assistencial.

II. Transportar um cadeirante sem consultar se ele prefere deslocar-se sozinho é um exemplo de postura assistencialista.

Este item também é correto. A falta de consulta sobre as preferências e necessidades da pessoa com deficiência demonstra um entendimento limitador sobre o que significa inclusão. A autonomia deve ser respeitada, e a decisão de como e quando se deslocar deve ser prerrogativa da pessoa, não imposta por uma suposição assistencial.

III. Contratar PCDs para atividades menos relevantes é um exemplo de política excludente.

Mais uma vez, este item é correto. A contratação de PCDs para funções que não aproveitam suas habilidades e talentos é uma forma de exclusão disfarçada. É crucial que as políticas de inclusão reconheçam as capacidades dos indivíduos e busquem inseri-los em atividades significativas que realmente respeitem seu potencial.

Assim, a alternativa correta destaca a importância de práticas inclusivas que vão além do mero cumprimento legal, promovendo um ambiente que de fato valorize a riqueza que a diversidade traz à sociedade.