Questão FC217778
Leia o texto a seguir para responder à questão. Relações humanas no trabalho x Saúde Mental dos trabalhadores. As relações humanas no trabalho estão diretamente relacionadas com as
Interpretação de Textos (Compreensão)
VUNESP · 2024
Leia o texto a seguir para responder à questão.
Relações humanas no trabalho x Saúde Mental
dos trabalhadores.
As relações humanas no trabalho estão diretamente relacionadas com as condições de saúde, portanto é preciso estar saudável para poder trabalhar e exercer qualquer atividade.
As condições adequadas do ambiente de trabalho colaboram de forma significativa para isso. A falta delas pode acarretar doenças físicas e mentais. No Brasil, 12 grupos de doenças mentais e do comportamento estão relacionados ao trabalho. Alguns deles são alcoolismo, depressão, neurose, entre outras.
A OMS (Organização Mundial de Saúde) também aponta que um ambiente de trabalho considerado ruim afeta diretamente a saúde física e mental do trabalhador, gerando diversos problemas, como transtornos de ansiedade e dependência química.
Especialistas afirmam que um clima agradável no trabalho reduz as perdas que a empresa poderia ter com as faltas, os afastamentos, os atrasos e até o desligamento do colaborador. Para que isso não ocorra, as empresas têm investido em ações práticas que promovam um ambiente saudável e com boas relações humanas no trabalho.
(conexasaude.com.br. Adaptado)
De acordo com o texto, é correto afirmar que
- os trabalhadores adoecem devido ao excesso de tarefas diferentes.
- ambientes de trabalho ruins trazem prejuízos não só aos trabalhadores.
- os trabalhadores são contratados se comprovarem saúde mental.
- as empresas encaminham para tratamento os funcionários com problemas de alcoolismo.
- a OMS sugere que trabalhadores com problemas mentais sejam acomodados em empresas de pequeno porte.
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Gabarito
B
Comentário do professor
Ambientes de trabalho ruins causam impactos que extrapolam o indivíduo: o texto afirma que condições inadequadas afetam a saúde física e mental, segundo a OMS, gerando transtornos como ansiedade e dependência química.
Entre as doenças relacionadas ao trabalho estão alcoolismo, depressão e neurose, o que demonstra o dano direto aos trabalhadores.
Além disso, especialistas apontam que um clima negativo aumenta faltas, afastamentos, atrasos e desligamentos, provocando perdas operacionais e financeiras para as empresas.
Portanto, a alternativa está correta ao afirmar que esses ambientes trazem prejuízos não só aos trabalhadores, mas também às organizações que dependem de sua produtividade e presença.
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