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Questão FC248055

Transformação digital, 5G, indústria 4.0, inteligência artificial (IA), computação em nuvem, blockchain e muitos outros termos são novas expressões que têm inundado o mundo inteiro

Geografia Econômica

VUNESP · 2024

Transformação digital, 5G, indústria 4.0, inteligência artificial (IA), computação em nuvem, blockchain e muitos outros termos são novas expressões que têm inundado o mundo inteiro. A transformação digital é uma mudança radical na forma de pensar como uma organização utiliza tecnologia, pessoas e processos para alterar seu desempenho nos negócios. Empregam-se tecnologias e ferramentas digitais para criar ou modificar processos de negócios existentes, culturas empresariais e a experiência do usuário, conseguindo assim atender aos requisitos de mercado em constante modificação.


(Robert Spadinger. “Internet das coisas (IOT) transformação

digital e indústria 4.0”. In: Luiz Claudio Kubota (org.). Digitalização e tecnologias da informação e comunicação, 2024. Adaptado.)

 

O cenário descrito no excerto tem como consequência

  1. a diversificação do ambiente empresarial pela contratação de trabalhadores terceirizados.
  2. a distribuição de polos industriais de alta tecnologia pela adaptação do modelo fordista.
  3. a diminuição do desemprego conjuntural pelo investimento na qualificação do trabalhador.
  4. a mitigação da concentração do capital pela distribuição da produção industrial das Big Techs.
  5. a transformação do mercado de trabalho pelo aprofundamento do desemprego estrutural.
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Gabarito

Errado

Comentário do professor

O excerto aponta para uma mudança tecnológica ampla — 5G, IA, indústria 4.0, computação em nuvem — que altera processos e funções nas organizações.

Isso provoca a transformação do mercado de trabalho através do aprofundamento do desemprego estrutural: empregos baseados em tarefas rotineiras e repetitivas são substituídos por automação e sistemas digitais.

Ao mesmo tempo, crescem vagas que exigem competências tecnológicas, analíticas e de gestão de dados, gerando um descompasso entre oferta e demanda de trabalho.

O resultado é uma mudança duradoura na composição das ocupações — não apenas flutuações cíclicas —, exigindo políticas de reciclagem e formação profissional para reduzir o impacto social.

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