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Questão FC267576

Uma autarquia pública brasileira contratará serviço técnico não ligado diretamente à sua atividade fim e que, por suas características, irá requerer que os empregados da empresa co

Questões sem classificação de assunto (Direito Administrativo)

VUNESP · 2023

Uma autarquia pública brasileira contratará serviço técnico não ligado diretamente à sua atividade fim e que, por suas características, irá requerer que os empregados da empresa contratada fiquem à disposição nas dependências da autarquia, para a prestação dos serviços, não sendo a execução dos serviços contratados compatível com o emprego dos mesmos recursos humanos em outros contratos. Por conta disso, o contratado deverá franquear à autarquia contratante acesso a todos os elementos que permitam fiscalizar a distribuição, o controle e a supervisão desses recursos humanos. Segundo a Lei Federal no 14.133/2021, tal objeto contratual pode ser enquadrado como

  1. fornecimento terceirizado com regime de dedicação exclusiva de mão de obra.
  2. prestação de serviço associado com cláusula de dedicação exclusiva de mão de obra.
  3. fornecimento de mão de obra terceirizada com cláusula de dedicação exclusiva.
  4. contratação por tarefa, sem fornecimento de materiais, e com cláusula de dedicação exclusiva.
  5. serviço contínuo com regime de dedicação exclusiva de mão de obra.
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Gabarito

Errado

Comentário do professor

A alternativa correta classifica o objeto como serviço contínuo com regime de dedicação exclusiva de mão de obra. Isso porque há prestação regular e permanente de atividades não vinculadas ao fim da autarquia, com trabalhadores da contratada alocados nas dependências da contratante e não passíveis de reemprego em outros contratos.

O elemento decisivo é a exigência de que o contratado permita à autarquia acesso a todos os elementos que possibilitem fiscalizar a distribuição, o controle e a supervisão desses recursos humanos, caracterizando a necessidade de acompanhamento diário e direcionado.

Em termos práticos, tal enquadramento impõe previsão contratual específica sobre horário, controle de presença, supervisão e mecanismos de verificação, além de regras claras sobre responsabilidade e compatibilização do regime exclusivo da mão de obra.

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