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Questão FC267648

Considerando o que estabelece a Constituição Federal, assinale a alternativa correta a respeito dos servidores públicos.

Questões sem classificação de assunto (Direito Administrativo)

VUNESP · 2023

Considerando o que estabelece a Constituição Federal, assinale a alternativa correta a respeito dos servidores públicos.

  1. É facultada a incorporação de vantagens de caráter temporário ou vinculadas ao exercício de função de confiança ou de cargo em comissão à remuneração do cargo efetivo.
  2. O regime próprio de previdência social dos servidores titulares de cargos efetivos terá caráter retributivo e solidário, mediante contribuição do ente federativo e de servidores ativos, salvo aposentados e pensionistas.
  3. As regras para cálculo de proventos de aposentadoria dos servidores municipais, estaduais e federais serão disciplinadas em lei complementar de competência da União.
  4. Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estável ficará em disponibilidade, com remuneração proporcional ao tempo de serviço, até seu adequado aproveitamento em outro cargo.
  5. Poderão ser estabelecidos por lei complementar do respectivo ente federativo idade e tempo de contribuição diferenciados para aposentadoria de servidores que comprovem o exercício das funções de magistério na educação infantil e no ensino fundamental, médio e superior.
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Gabarito

D

Comentário do professor

Servidor estável é aquele que já cumpriu o estágio probatório e adquiriu proteção contra exoneração arbitrária. Quando o cargo é extinto ou declarado desnecessário, esse servidor não perde imediatamente o vínculo.

Nesse caso ele passa para a condição de disponibilidade: permanece vinculado ao serviço público, à espera de ser aproveitado em outro cargo compatível.

A expressão remuneração proporcional ao tempo de serviço significa que o pagamento será calculado segundo o tempo já exercido, garantindo ao servidor uma parcela salarial enquanto não houver aproveitamento.

O regime de disponibilidade protege o servidor estável contra demissão sumária, assegurando-lhe subsistência até seu adequado aproveitamento em outro cargo público compatível com sua habilitação ou readaptação.

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