FC ConcursosFC Concursos

Questão FC296165

Uma empresa de software, buscando tornar-se mais competitiva, resolveu adotar um modelo referência de qualidade de software em sua rotina de trabalho. Para escolher o modelo mais a

Questões sem classificação de assunto (TI - Gestão e Governança de TI)

CESGRANRIO · 2024

Uma empresa de software, buscando tornar-se mais competitiva, resolveu adotar um modelo referência de qualidade de software em sua rotina de trabalho. Para escolher o modelo mais adequado ao seu perfil, avaliou as características de dois modelos: o Capability Maturity Model Integration (CMMI) e o de Melhora de Processos de Software Brasileiro (MPS-BR).

 

Ao compararem esses dois modelos, levando em consideração seus conceitos básicos, objetivos, disciplinas, formas de representação e níveis de capacidade e maturidade, os responsáveis pela empresa constataram que

  1. o CMMI é representado por uma estrutura contínua para representar a maturidade dos processos de software, enquanto o MPS-BR adota exclusivamente uma estrutura em estágios para essa representação.
  2. o CMMI é um modelo norte-americano utilizado internacionalmente, enquanto o MPS-BR é um modelo brasileiro desenvolvido especificamente para atender às necessidades de pequenas e médias empresas nacionais, sendo usado apenas no Brasil.
  3. ambos têm como objetivo principal a certificação de produtos de software, garantindo que cada produto atenda aos requisitos específicos de qualidade.
  4. ambos visam à melhoria contínua dos processos de desenvolvimento de software e utilizam uma abordagem disciplinada para definir, implementar e gerenciar processos de software.
  5. ambos apresentam cinco níveis de maturidade, que indicam em que etapa os processos estão, sendo os níveis do CMMI representados pelos números de 1 a 5, e os do MPS-BR, representados pelas letras A, B, C, D e E.
Mostrar resposta e comentário

Gabarito

D

Comentário do professor

Tanto o CMMI quanto o MPS‑BR têm como objetivo central a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento de software.
Ambos estruturam práticas e metas para evoluir capacidade organizacional e qualidade dos produtos.

Adotam uma abordagem disciplinada: definem processos, papéis, procedimentos e métricas; estabelecem mecanismos de verificação e controle; e usam níveis de maturidade/capacidade e avaliações para orientar progressos graduais.
Isso garante que mudanças sejam planejadas, institucionalizadas e mensuráveis.

Na prática, a semelhança está em fornecer um caminho sistemático para reduzir variabilidade, aumentar previsibilidade e melhorar qualidade, independentemente das diferenças específicas de representação ou terminologia dos modelos.

Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em

Continue aprendendo