Uma instituição que menospreza a gestão da segurança patrimonial pode sofrer consequências desastrosas, tais como as listadas nas alternativas a seguir, à exceção de uma. Assinale-

Gabarito

Certo

Comentário do professor

Demissão voluntária corresponde a uma escolha individual do empregado em deixar o vínculo de trabalho, motivada por fatores pessoais, profissionais ou econômicos, e não a um efeito direto da má gestão da segurança patrimonial.

As consequências típicas de falhas em segurança envolvem perdas de bens, prejuízos financeiros, responsabilizações legais e danos à imagem institucional — impactos sobre ativos e continuidade operacional. Já a demissão voluntária não é uma perda patrimonial nem uma sanção imposta pelo empregador ou pela lei.

Isso não impede que problemas crônicos de segurança afetem clima e retenção, mas, em termos de classificação de riscos e de resultados imediatos de falhas de segurança, a demissão voluntária não se apresenta como consequência direta e típica.