Na gestão de recursos humanos no setor público, é fundamental compreender os princípios que norteiam essa área. Assinale a alternativa que não representa um princípio aplicável à g

Gabarito

Errado

Comentário do professor

Autonomia não é princípio da gestão de pessoas no serviço público porque os regimes de pessoal devem subordinar‑se a normas, controle e interesses públicos, e não à independência plena dos agentes ou órgãos.

Os princípios que orientam a administração pública (como legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência) impõem regras uniformes, critérios objetivos e fiscalização — elementos incompatíveis com uma noção ampla de autonomia individual ou organizacional na gestão de recursos humanos.

Isso não significa que entidades públicas possam ter graus de autonomia administrativa ou que cargos exijam independência técnica; apenas que, como princípio de gestão de pessoas, autonomia não serve de guia normativo, pois poderia conflitar com a necessidade de controle, isonomia e atendimento ao interesse público.