A movimentação do servidor de uma referência para outra subsequente, no mesmo nível, é denominada:

Gabarito

A

Comentário do professor

A progressão horizontal é a movimentação do servidor de uma referência para a seguinte dentro do mesmo nível da carreira, sem mudança de classe ou quadro funcional.

Trata-se de um avanço na gradação salarial que reconhece a permanência e o desempenho no cargo, resultando em aumento do vencimento correspondente à nova referência.

Os principais requisitos costumam ser o cumprimento de interstício temporal mínimo e a comprovação de aptidão por meio de avaliação de desempenho ou requisitos de tempo, conforme regras do plano de carreira.

Em resumo, a progressão horizontal promove valorização salarial e progressão na carreira sem alteração de nível, movendo o servidor para a próxima referência estabelecida.