Questão FC405993
O CMMI v2.0 é um conjunto integrado de melhores práticas que procura apoiar as organizações na melhoria do desempenho de seus processos chave. Ele teve suas origens baseadas no mod
CMMI
FGV · 2024
O CMMI v2.0 é um conjunto integrado de melhores práticas que procura apoiar as organizações na melhoria do desempenho de seus processos chave. Ele teve suas origens baseadas no modelo SW-CMM.
As visões do modelo pré-definidas no CMMI v2.0 são:
- CMMI Desenvolvimento v2.0 (CMMI-DEV), CMMI Serviços v2.0 (CMMI-SVC), CMMI Gerência de Fornecedores v 2.0 (CMMI-SPM) e CMMI Gerência de Pessoas v 2.0 (CMMI-PPL)
- CMMI Modelagem v2.0 (CMMI-MOD), CMMI Infraestrutura v2.0 (CMMI-INFRA), CMMI Gerência de Fornecedores v 2.0 (CMMI-SPM) e CMMI Gerência de Pessoas v 2.0 (CMMI-PPL)
- CMMI Modelagem v2.0 (CMMI-MOD), CMMI Infraestrutura v2.0 (CMMI-INFRA), CMMI Gerência de Processos v 2.0 (CMMI-PROC) e CMMI Gerência de Pessoas v 2.0 (CMMI-PPL)
- CMMI MetaModelagem v2.0 (CMMI-MMOD), CMMI Serviços v2.0 (CMMI-SVC), CMMI Gerência de Processos v 2.0 (CMMI- PROC) e CMMI Gerência de Produtos v 2.0 (CMMI-PRO)
- CMMI Desenvolvimento v2.0 (CMMI-DEV), CMMI Serviços Semânticos v2.0 (CMMI-SVS), CMMI Gerência de Processos v 2.0 (CMMI-PROC) e CMMI Gerência de Produtos v 2.0 (CMMI- PRO)
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Gabarito
A
Comentário do professor
A alternativa apresenta as quatro visões predefinidas do CMMI v2.0, cada uma direcionada a um conjunto específico de práticas para melhorar desempenho e processos.
CMMI-DEV — foca na melhoria de processos relacionados ao desenvolvimento de produtos e sistemas, orientando práticas para garantir qualidade e previsibilidade.
CMMI-SVC — voltada para organizações prestadoras de serviços; busca aumentar a capacidade de entrega, desempenho e satisfação do cliente em operações e suporte.
CMMI-SPM — concentra-se na gestão de fornecedores, aprimorando processos de seleção, contratação e acompanhamento da cadeia de suprimentos.
CMMI-PPL — aborda a gerência de pessoas, promovendo práticas de desenvolvimento, capacitação e governança de competências organizacionais.
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