Questão FC408674
O que você deve entender antes de dizer que é perfeccionista no trabalho Você sente (ou conhece alguém) que nunca consegue trabalhar em equipe porque acredita ser a única pessoa qu
Semântica
O que você deve entender antes de dizer
que é perfeccionista no trabalho
Você sente (ou conhece alguém) que nunca consegue trabalhar em equipe porque acredita ser a única pessoa que sabe fazer a tarefa direito? Está sempre tentando agradar aos outros, anulando as próprias vontades? E, de tão acostumado à autocrítica, acaba vendo “defeitos” em tudo e em todos? Essas características são comuns aos perfeccionistas, e, se antes esse termo era sinônimo de dedicação, agora se transformou em um sinal de alerta. Pesquisas realizadas nos Estados Unidos e no Reino Unido apontam para uma população que não está se tornando mais bem-sucedida apesar de buscar a perfeição, mas que, na verdade, está ficando cada vez mais doente.
Segundo os estudos, existem dois tipos de perfeccionismo. O primeiro é o adaptativo, que é saudável. Nele a pessoa se sente motivada a novas conquistas, tem um padrão alto de metas e disciplina para alcançá-las. Porém, o outro tipo de perfeccionismo, o mal-adaptativo, é perigoso para a saúde. O tipo mal-adaptativo nunca está satisfeito com seu desempenho. Isso acontece porque suas metas não são apenas altas, mas irreais. Seus padrões de autocobrança passam do limite, afetando a forma como se comporta, além de estimular uma personalidade controladora, impactando negativamente suas relações interpessoais e levando ao esgotamento físico e mental.
(Sofia Esteves. https://exame.abril.com.br, 10.10.2019. Adaptado)
A autora emprega com sentidos semelhantes os seguintes termos:
- trabalhar e agradar (1º parágrafo).
- autocrítica (1º parágrafo) e autocobrança (2º parágrafo).
- dedicação (1º parágrafo) e perfeccionismo (2º parágrafo).
- disciplina e personalidade (2º parágrafo).
- desempenho e esgotamento (2º parágrafo).
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Gabarito
B
Comentário do professor
A autora usa autocrítica (1º parágrafo) e autocobrança (2º parágrafo) para descrever o mesmo processo psicológico: uma avaliação interna rigorosa e negativa de si mesmo.
No trecho inicial, a palavra aparece ao lado de comportamentos como ver “defeitos” em tudo, indicando uma postura de julgamento pessoal constante.
No segundo trecho, autocobrança descreve padrões que “passam do limite”, ou seja, uma exigência interna exagerada que pressiona o sujeito.
Assim, ambas as palavras remetem à autoavaliação crítica com caráter punitivo e excessivo, explicando por que foram empregadas com sentidos semelhantes no texto.
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