Questão FC463728
Considere o cenário econômico de um país em que a maioria dos trabalhadores possui habilidades específicas para determinadas ocupações e enfrenta dificuldades significativas para m
Economia do Trabalho
FGV · 2024
Considere o cenário econômico de um país em que a maioria dos trabalhadores possui habilidades específicas para determinadas ocupações e enfrenta dificuldades significativas para mudar de emprego.
Nesse contexto, uma das características da estrutura de mercado de fatores de produção conhecida como concorrência no mercado de trabalho é
- a alta mobilidade de trabalhadores entre diferentes ocupações, salários uniformes para todos os trabalhadores e a livre negociação entre empregadores e trabalhadores.
- a baixa mobilidade de trabalhadores entre diferentes ocupações, salários uniformes para todos os trabalhadores e restrições governamentais à negociação salarial.
- a baixa mobilidade de trabalhadores entre diferentes ocupações, salários diferenciados de acordo com a produtividade e a livre negociação entre empregadores e trabalhadores.
- a alta mobilidade de trabalhadores entre diferentes ocupações, salários diferenciados de acordo com a negociação sindical e restrições governamentais à contratação de trabalhadores.
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Na situação descrita, a baixa mobilidade decorre de trabalhadores possuírem habilidades específicas e custos elevados para transferir essas competências para outra ocupação; isso reduz trocas de emprego e aumenta o valor do “casamento” entre aptidão e vaga.
Os salários diferenciados surgem porque empregadores remuneram conforme a contribuição marginal ao resultado produtivo. Quem aporta maior know‑how ou escassez de skill recebe remuneração superior ligada à sua produtividade.
A livre negociação entre empregador e trabalhador permite que esses diferenciadores sejam refletidos nas condições contratuais, acomodando premiações por especialização e ajustando salários ao valor gerado.
Portanto, essas três características explicam como a concorrência no mercado de trabalho se organiza quando predominam habilidades específicas.
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