Questão FC463731
Num mercado de trabalho as empresas são demandantes da força de trabalho e as pessoas ofertam sua mão de obra em troca de salário. A fixação de um salário mínimo acima do salário d
Economia do Trabalho
FGV · 2022
Num mercado de trabalho as empresas são demandantes da força de trabalho e as pessoas ofertam sua mão de obra em troca de salário.
A fixação de um salário mínimo acima do salário de equilíbrio de mercado gera
- excesso de demanda e o nível de emprego fica acima de seu nível natural.
- excesso de oferta, ocasionando desemprego.
- escassez de oferta, com ofertas salariais crescentes.
- escassez de demanda, com a oferta determinando o nível salarial.
- um novo nível de equilíbrio entre oferta e demanda, com desemprego nulo.
Mostrar resposta e comentário
Gabarito
B
Comentário do professor
Num mercado de trabalho o ponto onde se cruzam oferta e demanda determina o salário de equilíbrio. Quando o governo fixa um salário mínimo acima do equilíbrio, cria-se um piso salarial que impede o mercado de atingir esse ponto.
Esse piso faz com que a quantidade de trabalho que as empresas querem contratar caia e a quantidade que os trabalhadores querem oferecer aumente. Em termos simples: \(Desemprego = Q_s(w_{min}) - Q_d(w_{min})\), onde \(Q_s\) é oferta e \(Q_d\) é demanda no salário mínimo.
Logo forma-se um excesso de oferta de trabalho, isto é, mais pessoas dispostas a trabalhar do que vagas ofertadas, resultando em desemprego involuntário. Enquanto o piso salarial permanecer acima do equilíbrio, esse desemprego tende a persistir.
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em