Questão FC463745
Em relação à rigidez da legislação trabalhista, a teoria de Economia do Trabalho aponta que, quanto maiores os custos demissionais,
Economia do Trabalho
FGV · 2022
Em relação à rigidez da legislação trabalhista, a teoria de Economia do Trabalho aponta que, quanto maiores os custos demissionais,
- o percentual de desempregados que procuram emprego a mais de um ano tende a ser maior.
- a frequência do desemprego de curto prazo é maior.
- aumentam os desligamentos de trabalhadores, elevando a taxa de rotatividade.
- a produtividade tende a se elevar, pois facilitam a realocação de empregos para atividades mais produtivas.
- a estabilidade dos trabalhos não protegidos, como o trabalho temporário, aumenta.
Mostrar resposta e comentário
Gabarito
A
Comentário do professor
O aumento da rigidez trabalhista eleva os custos de demissão suportados pelo empregador, que passam a compor o custo efetivo do trabalho, representável por \(w + c_d\), onde \(w\) é o salário e \(c_d\) o custo de demissão.
Com maior \(c_d\), a demanda por mão de obra das empresas cai, porque o custo marginal do trabalho sobe e firmas buscam reduzir contratações para minimizar custos. Menos vagas disponíveis significam menor fluxo de emprego.
Essa queda no fluxo de vagas e a relutância em demitir e contratar aumentam a duração média da busca por trabalho. Assim, o percentual de desempregados que procuram emprego a mais de um ano tende a crescer, elevando o desemprego de longo prazo.
Em suma, custos de demissão mais altos provocam menor contratação e maior persistência do desemprego.
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em