Questão FC463842
Juliana foi promovida recentemente a coordenadora de projetos e percebeu que precisava aprimorar suas habilidades em escuta ativa e solução de problemas. Para isso, decidiu buscar
Noções Introdutórias de Administração ou Gestão de Projetos
FGV · 2025
Juliana foi promovida recentemente a coordenadora de projetos e percebeu que precisava aprimorar suas habilidades em escuta ativa e solução de problemas. Para isso, decidiu buscar apoio de colegas mais experientes, ouvir atentamente os feedbacks recebidos e desenhar um plano com metas claras para seu crescimento profissional.
Com base nas boas práticas de desenvolvimento de competências em gestão de projetos, é correto afirmar que Juliana
- adota uma postura alinhada à busca de mentoria, feedback e planejamento individual.
- demonstra preferência pela execução técnica em detrimento da liderança de equipes.
- compromete o desempenho ao depender primordialmente da experiência informal.
- utiliza estratégias voltadas à automação de tarefas operacionais do projeto.
- transfere as responsabilidades de aprendizagem para os especialistas do projeto.
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Gabarito
A
Comentário do professor
Juliana demonstra uma postura correta ao buscar mentoria, ouvir feedbacks e estruturar um plano com metas claras. A mentoria acelera a transferência de experiência prática, orienta prioridades e oferece modelos comportamentais úteis para quem assume coordenação de projetos.
Ouvir atentamente o feedback promove autoconhecimento e permite identificar lacunas técnicas e comportamentais. A escuta ativa também melhora a comunicação com a equipe, essencial para solução de problemas e gestão de stakeholders.
Desenhar um plano individual com metas específicas, mensuráveis e com prazos possibilita monitorar o progresso e ajustar ações. Essa combinação é considerada uma boa prática de desenvolvimento de competências em gestão de projetos, pois alinha aprendizado contínuo a resultados concretos.
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