Questão FC616535
Em 15/01/20x0, a Cia. T anunciou uma proposta de concessão de 1.000 opções de ações a seus empregados. O valor justo de cada opção era de R$ 50,00. Para ter direito ao benefício, o
Outros CPCs
CESGRANRIO · 2023
Em 15/01/20x0, a Cia. T anunciou uma proposta de concessão de 1.000 opções de ações a seus empregados. O valor justo de cada opção era de R$ 50,00. Para ter direito ao benefício, o empregado deveria permanecer na empresa por três anos (carência) a partir da outorga. Em 28/02/20x0, o sindicato realizou uma assembleia extraordinária para esclarecer os empregados sobre tal concessão de opções de ações. A proposta de concessão foi aprovada pela assembleia de acionistas em 03/03/20x0. Ao final do período de carência, 10% dos empregados havia deixado a empresa, portanto sem o cumprimento das condições da outorga.
Considerando-se as informações apresentadas e as disposições da NBC TG 10 (R3)/2017, a data de outorga das opções é
- 15/01/20x0
- 28/02/20x0
- 03/03/20x0
- 15/01/20x3
- 03/03/20x3
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
Data da outorga é o momento em que a entidade e a contraparte têm um entendimento comum sobre os termos do pagamento baseado em ações e o direito é conferido.
Segundo a NBC TG 10, quando o acordo depende de aprovação (por exemplo, dos acionistas), a data da outorga será a data em que essa aprovação é obtida.
No enunciado, a proposta foi aprovada pela assembleia de acionistas em 03/03/20x0, portanto essa é a data em que o acordo passou a existir formalmente.
A assembleia do sindicato em 28/02/20x0 teve caráter informativo e não substitui a aprovação societária exigida.
Consequentemente, o reconhecimento da despesa inicia a partir da outorga e é reconhecido ao longo do período de carência, ajustado por desistências (10% não cumpriram).
Valor justo total: \(1.000\times R\$50=R\$50.000\); esperado a ser reconhecido considerando vesting: \(900\times R\$50=R\$45.000\).
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