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Questão FC66881

Após o devido processo administrativo disciplinar, nos termos da Lei nº 5.810/1994, foi aplicada a Marcelo a penalidade de demissão. Contudo, seis anos após a imposição da sanção v

Agentes Públicos

FGV · 2024

Após o devido processo administrativo disciplinar, nos termos da Lei nº 5.810/1994, foi aplicada a Marcelo a penalidade de demissão. Contudo, seis anos após a imposição da sanção vieram à tona fatos novos que Marcelo acredita serem capazes de demonstrar a sua inocência em relação à infração funcional que ensejou a aludida penalidade, razão pela qual ele almeja instaurar a revisão do referido processo.
Acerca da revisão do processo, à luz do Diploma Legal em comento, é correto afirmar que
  1. operou-se a prescrição para a pretensão revisional de Marcelo, que se submete ao prazo de cinco anos.
  2. caso os fatos novos indiquem o contrário do almejado por Marcelo, é possível o agravamento da sanção.
  3. a revisão não poderá correr em apenso ao processo originário, devendo ensejar processamento em apartado e independente.
  4. o ônus da prova no processo revisional cabe à Marcelo, que deve demonstrar os elementos novos não apreciados no processo originário.
  5. a Comissão revisora terá o prazo de até 30 (trinta) dias para concluir o processo e o julgamento cabe à autoridade superior àquela que aplicou a penalidade.
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Gabarito

D

Comentário do professor

Ônus da prova: na revisão do processo disciplinar, cabe ao requerente demonstrar os fatos novos que justifiquem a reforma da decisão, conforme art. 230 da Lei n.° 5.810/1994.

Na prática, isso significa que Marcelo precisa juntar provas idôneas dos elementos não apreciados no processo originário, por exemplo documentos novos, depoimentos, perícias ou outros meios que possam infirmar a conclusão anterior.

Se não apresentar prova suficiente, a revisão não prosperará. O requisito essencial é que as alegações se refiram a circunstâncias efetivamente novas, capazes de alterar o juízo sobre a autoria, a materialidade ou a adequação da penalidade.

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