- Questão:
- FC905562
- Conteúdo:
- Sem classificação
- Concurso:
- Órgãos: UPE - Universidade de Pernambuco - Cargos: Assistente Técnico em Gestão Universitária (UPE) · IAUPE · 2026
No contexto das relações humanas no trabalho, uma equipe de alto desempenho é aquela que
No contexto das relações humanas no trabalho, uma equipe de alto desempenho é aquela que
- atua de forma individualizada, evitando a troca de informações.
- depende exclusivamente da atuação do líder para alcançar resultados.
- possui objetivos comuns, cooperação entre os membros e responsabilidade compartilhada.
- elimina totalmente os conflitos entre seus integrantes.
- valoriza apenas os resultados individuais.
Gabarito
Gabarito: Certo
Conteúdo do catálogo FC Concursos · Atualizado em
Comentário do professor
Objetivos comuns significam que todos os membros entendem e se comprometem com metas coletivas, alinhando esforços e prioridades para o mesmo resultado.
Cooperação envolve troca de informação, divisão de tarefas conforme habilidades e apoio mútuo na execução. Isso amplia eficiência e aproveita competências complementares.
Responsabilidade compartilhada quer dizer que o sucesso e as falhas são encarados como resultado do grupo, o que estimula prestação de contas entre pares e decisões colaborativas.
Quando esses elementos se combinam, surge confiança, comunicação efetiva e aprendizado contínuo. A equipe passa a resolver problemas coletivamente e adaptar-se com agilidade.
Assim, uma equipe com objetivos comuns, cooperação e responsabilidade compartilhada alcança maior coesão, motivação e desempenho duradouro.