FC ConcursosQuestão: 905582
Questão:
FC905582
Conteúdo:
Sem classificação
Concurso:
Órgãos: UPE - Universidade de Pernambuco - Cargos: Assistente Técnico em Gestão Universitária (UPE) · IAUPE · 2026

De acordo com a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP), instituída pelo Decreto nº 9.991/2019, uma das finalidades do desenvolvimento de pessoal na Administração Pú

De acordo com a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP), instituída pelo Decreto nº 9.991/2019, uma das finalidades do desenvolvimento de pessoal na Administração Pública Federal é

  1. promover o desenvolvimento permanente dos servidores, alinhado às necessidades institucionais e à melhoria da eficiência dos serviços públicos.
  2. garantir progressão funcional automática a todos os servidores.
  3. restringir as ações de capacitação aos servidores ocupantes de cargos efetivos.
  4. vincular obrigatoriamente toda capacitação à obtenção de titulação acadêmica.
  5. priorizar ações de treinamento sem considerar os objetivos estratégicos do órgão.

Gabarito

Gabarito: A

Comentário do professor

A alternativa em destaque afirma promover o desenvolvimento permanente dos servidores, alinhado às necessidades institucionais e à melhoria da eficiência dos serviços públicos. Essa redação sintetiza o propósito central da PNDP instituída pelo Decreto nº 9.991/2019.

Por desenvolvimento permanente entende-se um conjunto contínuo de ações de capacitação, formação e aprendizagem voltadas ao exercício das atividades públicas e ao aprimoramento das competências profissionais.

O termo alinhado às necessidades institucionais indica que essas ações devem ser planejadas a partir dos objetivos e das competências exigidas pelo órgão, garantindo coerência entre capacitação e demandas organizacionais.

Ao prever foco na eficiência e na qualidade dos serviços públicos, a política vincula o desenvolvimento de pessoas à melhoria do desempenho institucional e ao atendimento ao cidadão.

Portanto, a alternativa apresenta de forma concisa os princípios orientadores da PNDP: capacitação contínua, planejamento institucional e busca por melhores resultados na administração pública.

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