Qual componente do controle interno COSO está relacionado à capacidade da organização de atrair, desenvolver e reter profissionais competentes?

Resposta

O ambiente de controle é a base do sistema de controle interno, pois estabelece a cultura organizacional, valores éticos e o comprometimento com competências técnicas. Uma organização que investe em um ambiente de controle forte promove o desenvolvimento das habilidades dos colaboradores, alinhando-os com os objetivos institucionais, o que contribui para a retenção do talento.

Exemplo: uma prefeitura que estabelece políticas claras de treinamento e valorização profissional cria um ambiente de controle positivo, onde os servidores públicos se sentem motivados a aprimorar suas competências e permanecer na instituição, garantindo maior eficiência na execução dos serviços públicos.