Qual é o princípio fundamental do controle interno que impede que uma mesma pessoa acumule funções incompatíveis de autorização, execução, controle e contabilização?

Resposta

O princípio da segregação de funções determina que as responsabilidades devem ser distribuídas entre diferentes pessoas para reduzir o risco de erros e fraudes. Por exemplo, em uma organização, o funcionário que aprova pagamentos não deve ser o mesmo que realiza o pagamento ou que faz a conciliação bancária, garantindo maior transparência e confiabilidade no processo.

Exemplo:
Em uma prefeitura, o servidor que autoriza a compra de materiais não deve ser o mesmo que registra a entrada desses materiais no almoxarifado ou que realiza o pagamento à empresa fornecedora. Assim, se esses processos estiverem divididos entre pessoas diferentes, fica mais difícil ocorrer desvios ou fraudes sem serem detectados.