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Qual deve ser a produtividade do servidor em teletrabalho em comparação à produtividade na atividade presencial?
Legislação do Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo (TJSP)
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Resposta
A produtividade do servidor em teletrabalho deve ser superior à produtividade aferida na atividade presencial da unidade de trabalho. Segundo o artigo, a Secretaria de Gestão de Pessoas buscará informações para realizar acompanhamentos periódicos da produtividade, garantindo que a avaliação dos servidores em teletrabalho seja efetiva.📋 FUNDAMENTAÇÃO LEGAL:
Art. 18. A produtividade do servidor em teletrabalho deverá ser superior à produtividade aferida na atividade presencial da unidade de trabalho. §1º. A Secretaria de Gestão de Pessoas – SGP buscará informações com as demais unidades judiciais e administrativas para realizar acompanhamentos periódicos da produtividade dos servidores em teletrabalho, fornecendo dados ao Grupo de Acompanhamento do Teletrabalho – GA-Tel, para análise de resultados. §2º. Deverá ser desenvolvida pela Secretaria de Tecnologia da Informação – STI, em conjunto com a Secretaria da Primeira Instância – SPI e com a Secretaria de Gestão de Pessoas – SGP, no prazo de 6 meses, ferramenta para controle e acompanhamento de produtividade, que possibilite a automática extração de relatórios.
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