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Quais são os critérios para o aproveitamento do servidor no cargo que ocupa?

Legislação do Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo (TJSP)

Quais são os critérios para o aproveitamento do servidor no cargo que ocupa?
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Resposta

Segundo o artigo 12, o aproveitamento do servidor se dá pelo efetivo exercício do cargo, pela experiência adquirida ao longo do tempo e pelos resultados efetivos no aprimoramento de suas aptidões e potencialidades.

Exemplo: Um servidor que, ao longo de cinco anos, participa de treinamentos e aplica novos conhecimentos em seu trabalho, demonstrando melhorias em suas habilidades, pode ser considerado para um aproveitamento maior em sua função.

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