O adicional de insalubridade integra a remuneração e está sujeito à contribuição previdenciária patronal?

Resposta

O adicional de insalubridade integra a remuneração do empregado e, por possuir natureza remuneratória, está sujeito à incidência da contribuição previdenciária patronal.

O empregador deve recolher a cota patronal sobre esses valores, que também integram a base para benefícios previdenciários.