Como se determina a taxa horária de mão-de-obra a partir dos custos anuais de pessoal e das horas anuais efetivas?

Somatório dos custos anuais (remunerações, férias, 1/3, 13º, feriados, benefícios) mais encargos, dividido pelas horas anuais produtivas.

Como aplicar, passo a passo,
1) Calcule as horas anuais produtivas: dias úteis do ano menos férias e feriados, multiplicado pelas horas diárias.
2) Some todas as verbas anuais pagas: salário anual, férias, adicional de 1/3 das férias, 13º, pagamentos de feriados, benefícios pagos por dia.
3) Calcule os encargos como percentual sobre a soma das verbas salariais.
4) Some encargos e benefícios à base salarial e divida pelo total de horas produtivas, obtendo a taxa por hora:
\( \text{Taxa horária} = \dfrac{\text{Total de custos anuais (salários + férias + 1/3 + 13º + feriados + benefícios) + encargos}}{\text{Horas anuais produtivas}} \)

Exemplo:
Dados: salário R\$15/h, jornada diária 8h, ano com 365 dias, 12 feriados fora de fins de semana, 30 dias de férias, fins de semana = 104 dias, encargos 30%, vale-refeição R\$10 por dia trabalhado.

Horas produtivas: \( (365 - 12 - 104 - 30)\times 8 = 219\times 8 = 1.752\) horas.
Salário anual: \(1.752\times 15 = R\$26.280\).
Férias: \(8\times 30\times 15 = R\$3.600\).
1/3 das férias: \(R\$3.600/3 = R\$1.200\).
Feriados: \(8\times 12\times 15 = R\$1.440\).
Folgas (fins de semana, conforme apropriação do caso): \(8\times 104\times 15 = R\$12.480\).
13º: \(8\times 30\times 15 = R\$3.600\).
Base salarial total: \(26.280+3.600+1.200+1.440+12.480+3.600 = R\$48.600\).
Encargos (30%): \(0{,}30\times48.600 = R\$14.580\).
Vale-refeição (dias trabalhados = 219): \(219\times 10 = R\$2.190\).
Total anual de custo: \(48.600 + 14.580 + 2.190 = R\$65.370\).
Taxa por hora: \( \dfrac{65.370}{1.752} \approx R\$37{,}31\).