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O décimo terceiro salário pode ser utilizado como base de cálculo para outras vantagens remuneratórias?

Legislação Administrativa do DF

De acordo com o assunto Legislação Administrativa do DF: Lei Complementar nº 840/2011 Estatuto dos Servidores do DF, responda:

O décimo terceiro salário pode ser utilizado como base de cálculo para outras vantagens remuneratórias?
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Resposta

Não. O dispositivo prevê que o décimo terceiro salário não pode integrar a base de cálculo de quaisquer outras vantagens, devendo ser apurado e pago sem influenciar gratificações, adicionais ou vantagens correlatas.

📋 FUNDAMENTAÇÃO LEGAL:
Art. 95. - O décimo terceiro salário não pode:
I – ser considerado para cálculo de qualquer outra vantagem;
II – ser superior ao valor do teto de remuneração a que o servidor está submetido.

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