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Como é apurado o merecimento do funcionário?
Legislação Administrativa do Estado de SP
Como é apurado o merecimento do funcionário?
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Resposta
É apurado por meio de pontos positivos e pontos negativos.📋 FUNDAMENTAÇÃO LEGAL:
Artigo 88. - O merecimento do funcionário será apurado em pontos positivos e negativos.
§ 1° - Os pontos positivos se referem a condições de eficiência no cargo e ao aperfeiçoamento funcional resultante do aprimoramento dos seus conhecimentos.
§ 2° - Os pontos negativos resultam da falta de assiduidade e da indisciplina.
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