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O que o funcionário deve fazer quando findo o prazo da cessão ou cessados os motivos do afastamento?
Legislação Administrativa do Estado de PE
O que o funcionário deve fazer quando findo o prazo da cessão ou cessados os motivos do afastamento?
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Resposta
Deve apresentar-se à Secretaria de Administração.📋 FUNDAMENTAÇÃO LEGAL:
Art. 38. - O funcionário poderá ser posto à disposição de órgãos da administração direta ou indireta, federal, estadual e municipal a critério do Governador para fim determinado e a prazo certo.
§ 1º O funcionário posto à disposição nos termos deste artigo, continuará vinculado ao órgão administrativo a que servia.
§ 2º Findo o prazo ou cessados os motivos determinantes do afastamento, o funcionário deverá apresentar-se à Secretaria de Administração onde aguardará nova lotação.
§ 3º O afastamento de que trata este artigo poderá ser cancelado a qualquer tempo se não for comunicada, mensalmente, a freqüência do funcionário.
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